CDMX/ A partir de hoy, el programa Pensiones del Bienestar entra en operación, enmarcado en la reforma que busca corregir los retrocesos en el sistema de pensiones implementados durante los gobiernos de Ernesto Zedillo y Felipe Calderón. Esta medida permitirá que los trabajadores que ganen hasta 16 mil pesos mensuales reciban el 100% de su último salario, en lugar del 30% que recibían anteriormente.

El presidente Andrés Manuel López Obrador calificó este programa como un “avance importantísimo” para los trabajadores pensionados, destacando la necesidad de corregir los retrocesos ocurridos durante el periodo neoliberal. “Se trata de corregir un retroceso”, aseveró el mandatario.

Héctor Santana, titular de la Unidad de Seguros, Pensiones y Seguridad Social de la Secretaría de Hacienda, informó que ya se ha conformado un fondo con 32 mil millones de pesos, de los cuales 24 mil 238 millones provienen de las cuentas no reclamadas de diversas Afores que no habían realizado el traslado de fondos correspondiente. Entre las aportaciones de las Afores, Banorte XXI representa el 22%, CitiBanamex y Afore Sura el 16% cada una, entre las principales.

Se espera que en las próximas semanas el fondo incremente a 44 mil millones de pesos, lo que permitirá financiar la entrega de los primeros complementos de pensiones a los trabajadores afectados por las reformas de Zedillo y Calderón. El fideicomiso se financia no solo con pensiones no reclamadas, sino también con adeudos de impuestos al Servicio de Administración Tributaria y al IMSS, recursos del Instituto para Devolverle al Pueblo lo Robado, y utilidades de empresas públicas operadas por la Secretaría de la Defensa Nacional, entre otras fuentes.

El subgobernador del Banco de México, Omar Mejía Constanza, indicó que el banco cuenta con la experiencia necesaria para administrar el fideicomiso según lo dispuesto por la reforma que creó las Pensiones del Bienestar. Mencionó que el fideicomiso quedó conformado desde el pasado 12 de junio y comenzó a conformarse el fondo el 13 de junio, destinado al complemento de los trabajadores. El comité técnico ha diseñado los lineamientos de operación para manejar los recursos disponibles y generar rendimientos en su administración.

Por su parte, el director del IMSS, Zoé Robledo, informó que en una primera instancia, 249 trabajadores que cotizaron al IMSS recibirán este complemento, con un promedio de asignación de 3 mil 975 pesos. Los montos varían desde una compensación de 179 pesos hasta 11 mil 960 pesos.

También se detalló que el Infonavit ha aportado el 14% de los recursos que integran el Fondo (6 mil 135 millones de pesos), provenientes de las Subcuentas de Vivienda de las y los trabajadores que no han sido reclamadas por ellos, ni por sus beneficiarios.

Es importante señalar que, con la creación del Fondo, las y los trabajadores o sus beneficiarios no pierden el derecho de solicitar los recursos de su Subcuenta de Vivienda del Infonavit, ya que son imprescriptibles. Para saber si cuentan con recursos en el Instituto, los derechohabientes pueden ingresar a Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx) con su Número de Seguridad Social (NSS) y contraseña.

Es importante tomar en cuenta que el trámite de solicitud de devolución de saldo de la Subcuenta de Vivienda se podrá realizar en las Ventanillas Únicas de los Centros de Servicio del Infonavit.

Cabe recordar que el pasado 1 de mayo se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto del Fondo de Pensiones para el Bienestar, en el que se establece la creación de este fideicomiso a cargo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), como fideicomitente, y al Banco de México con la encomienda de actuar como institución fiduciaria.

El Fondo tiene como fin principal complementar las pensiones de quienes se jubilen en términos de la Ley del Seguro Social vigente a partir del 1 de julio de 1997, así como para aquellas que se encuentren bajo el régimen de cuentas individuales que cotizan en el ISSSTE, y cuya pensión sea igual o menor a 16 mil 777.68 pesos, de tal forma que el monto de su pensión más el complemento sea igual a su último salario.