San Francisco, California/ Un juez federal de Estados Unidos ordenó al Gobierno de Donald Trump reintegrar en sus puestos a miles de empleados públicos que fueron despedidos durante las primeras semanas de su Administración mientras se encontraban en periodo de prueba.

La orden fue emitida por el juez William Alsup, con sede en San Francisco, y afecta a trabajadores de diversos departamentos gubernamentales, incluyendo Defensa, Energía, Tesoro, Interior, Agricultura y Asuntos de los Veteranos. La sentencia está dirigida a la Oficina de Gestión de Personal (OPM, por sus siglas en inglés), entidad responsable de ejecutar los despidos. Según el fallo, la OPM carece de la autoridad legal para ordenar este tipo de ceses laborales.

Este fallo representa el mayor revés legal hasta la fecha contra la estrategia de despidos masivos impulsada por la Administración Trump y el empresario Elon Musk. Como parte de un plan para reducir significativamente el tamaño del sector público, Trump, con el respaldo del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), dirigido por Musk, centró sus esfuerzos en la eliminación de empleados en periodo de prueba.

En el ámbito del Gobierno federal, el periodo de prueba tiene una duración habitual de un año y se aplica tanto a nuevos empleados como a aquellos que han sido ascendidos o que han cambiado de puesto dentro de la administración.

Según información de CNN, desde la llegada de Trump a la presidencia el 20 de enero, al menos 103,452 empleados federales han sido despedidos, de los 2.3 millones que conformaban la fuerza laboral federal, muchos de ellos dentro de este periodo de prueba.

El fallo del juez Alsup podría sentar un precedente en la protección de los derechos laborales de los empleados federales y limitar la capacidad del Ejecutivo para ordenar despidos masivos sin un marco legal adecuado.