• El Pleno aprobó la compensación a 419 empleados del servicio profesional de carrera, pero excluye a 315 de libre designación
• Comisionado presidente critica el “silencio oficial” sobre la exclusión de estos trabajadores

Ciudad de México/ El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) aprobó por unanimidad, en su última sesión, una compensación económica para sus trabajadores tras su extinción. Sin embargo, esta medida solo beneficiará a 419 empleados que forman parte del servicio profesional de carrera, dejando en incertidumbre a los 315 trabajadores de libre designación. 

El proyecto de la comisionada Josefina Román Vergara establece que los empleados beneficiados recibirán 90 días de salario más 20 días por cada año trabajado. El pago se realizará mediante un cheque ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA), a pesar de que inicialmente se había asegurado que los empleados no estarían obligados a renunciar. 

Lo que ha causado controversia es la exclusión de los trabajadores de libre designación, lo que fue señalado como un “silencio oficial” por el comisionado presidente Adrián Alcalá. A pesar de haber votado a favor del acuerdo, Alcalá expresó su desacuerdo con esta omisión, argumentando que la medida afecta los derechos y libertades de estos empleados. 

Este acuerdo se da en el contexto de la extinción del INAI, un proceso que ha sido criticado por la falta de claridad en cuanto a las decisiones que afectan a los trabajadores. La exclusión de más de 300 personas de este acuerdo de compensación deja una sensación de inseguridad entre los afectados, quienes aún esperan respuestas sobre su futuro.